Teamsykepleier

Kort om stillingen

Er du en faglig og robust sykepleier som ønsker deg nye utfordringer? Da har vi en spennende jobb for deg. Da en av våre dyktige teamsykepleiere skal over i annen stilling internt, trenger vi forsterkninger på laget i en veldig sentral rolle i vår virksomhet. Som teamsykepleier jobber du dagtid i ukedagene og har ansvar for den daglige driften i avdelingen. Du vil være med på å koordinere tjenestene og sikre kontinuitet i den daglige driften i samarbeid med avdelingsleder. Du vil ha en nøkkelrolle som det forventes at har en god oversikt over avdelingen i sin helhet.

Hjemmetjenesten består av både sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, hjemmehjelpere og assistenter som jobber direkte ute i tjenesten. Vi er også heldige som har mange andre fagfunksjoner i tjenesten som blant annet kreftkoordinator(e), demenskoordinator, hverdagsrehabiliteringteam, fagutviklingssykepleier, koordinator for Velferdsteknologi  også AKS ifra høsten. Dette er viktige samarbeidspartnere internt som du vil jobbe tett med i tillegg til avdelingsleder. Du vil også jobbe tett med andre samarbeidspartnere som fastlege, spesialisthelsetjenesten og tildelingskontoret. Tjenesten yter helsehjelp til hjemmeboende etter vedtak. Vi har fokus på egenmestring og hverdag mestring, og å se brukernes ressurser fremfor begrensinger, så dette er det viktig at du som teamsykepleier har fokus på. Tjenesten satser på digitale løsninger som medisindispensere, sensorteknologi, digitale tilsyn og skal starte opp med digital hjemmeoppfølging i nær fremtid. Dette spennende arbeidet kan du få bli en del av. Hjemmetjenesten er en attraktiv arbeidsplass for både elever, lærlinger og studenter og veldig mange av våre dyktige ansatte har jobbet mange år i tjenesten. 

Har du lyst til å bli en del av teamet vårt så er det også viktig at du jobber etter Notodden Kommune sine verdier;

Glede, Tillit og Samskaping som er lagt til grunn i alle våre arbeidsprosesser.

Arbeidsoppgaver 

• Ansvar for daglig drift/koordinering (rapporter/fagmøter)
• Delta i ulike samarbeidsarenaer på vegne av tjenesten
• Ansvar for oppfølging av medikamenthåndtering
• Arbeid med kvalitetsrutiner og implementering i avdelingen 
• Pasientarbeid 
• Oppfølging og nært samarbeid med primærkontakt i forhold til dokumentasjon og oppdateringer av pasientjournal 
• Opplæring av ansatte i rutiner og prosedyrer  
• Nært samarbeid med avdelingsleder og fagutviklingssykepleier 
• Stedfortreder for avdelingsleder i definerte tidsperioder og med konkretiserte oppgaver 
• Veilede og støtte ansatte i faglige utfordringer

Kvalifikasjoner

• Autoriasjon som sykepleier/spesialsykepleier 
• Erfaring fra sykehus er ønskelig, men ikke ett krav 
• Digital kompetanse er en forutsetning 
• Førerkort

Personlige egenskaper

• Engasjert i innovasjon og utvikling
• Evne og vilje til å samarbeide 
• God kommunikasjon- og samhandlingsevne
• Evne til å jobbe selvstendig og ta egne beslutninger
• Strukturert og tydelig 
• Løsningsorientert
• Godt humør, være raus samt bidra til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• God fagkompetanse

Vi tilbyr

• Spennende sykepleiefaglige oppgaver 
• For tiden dagtid (endringer ifht helgearbeid må tas høyde for) 37,5 t 
• Kompetansepakke for nyansatte/ansatte
• Godt samarbeid og felleskap med kollegaer og med lederne
• Et fagmiljø i utvikling 
• Simulering
• HHLR sertifisering
• Sertifisering av medisinske prosedyrer
• Kompetanseheving gjennom kurs, veiledning eller videreutdanning i tråd med virksomhetens kompetanseplan
• Lønn etter gjeldende regulativ

Søknad sendes

Søknad sendes elektronisk. Benytt linken i annonsen. 

For enkelte stillinger kreves politiattest

Søkere som ønsker å unntas offentlighet, må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vurderes i henhold til Offentlighetslovens bestemmelser. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søkeren bli kontaktet før en eventuell offentliggjøring.